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Titre

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Contrôleur Senior

Description

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Nous recherchons un Contrôleur Senior pour rejoindre notre équipe financière dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion financière, contrôle de gestion et audit interne. En tant que Contrôleur Senior, vous serez responsable de la supervision des processus financiers, de l'analyse des performances économiques, et de la mise en place de contrôles rigoureux pour assurer la conformité et l'efficacité des opérations. Vous collaborerez étroitement avec les départements comptables, financiers et opérationnels afin d'optimiser les ressources et soutenir la prise de décision stratégique. Ce poste exige une grande rigueur, un sens aigu de l'analyse, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes. Vous jouerez un rôle clé dans la préparation des rapports financiers, la gestion des risques et la mise en œuvre des meilleures pratiques en matière de contrôle interne. Si vous êtes motivé par les défis, que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer activement à la performance de l'entreprise, ce poste est fait pour vous.

Responsabilités

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  • Superviser les opérations de contrôle financier et comptable.
  • Analyser les écarts budgétaires et proposer des actions correctives.
  • Assurer la conformité aux normes comptables et réglementaires.
  • Préparer et présenter les rapports financiers aux dirigeants.
  • Coordonner les audits internes et externes.
  • Mettre en place et améliorer les procédures de contrôle interne.
  • Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus financiers.
  • Gérer les risques financiers et proposer des stratégies d'atténuation.
  • Former et encadrer les membres juniors de l'équipe.
  • Participer à la planification financière et à la prévision budgétaire.

Exigences

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  • Diplôme en finance, comptabilité ou domaine similaire.
  • Expérience d'au moins 5 ans en contrôle de gestion ou audit.
  • Maîtrise des normes comptables françaises et internationales.
  • Excellentes compétences analytiques et organisationnelles.
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels financiers.
  • Bonnes compétences en communication écrite et orale.
  • Sens de l'éthique et de la confidentialité.
  • Esprit d'équipe et leadership avéré.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience en contrôle financier ?
  • Comment gérez-vous les situations de non-conformité ?
  • Pouvez-vous décrire une amélioration de processus que vous avez mise en place ?
  • Comment assurez-vous la communication avec les autres départements ?
  • Quelle est votre méthode pour analyser les écarts budgétaires ?
  • Comment formez-vous les membres juniors de votre équipe ?
  • Quels logiciels financiers maîtrisez-vous ?
  • Comment gérez-vous le stress en période de clôture financière ?
  • Avez-vous déjà coordonné un audit externe ?
  • Quelles sont vos attentes pour ce poste ?